Turkey

Türkiye'de İK Hizmetleri

Türkiye’de İK hizmetleri

Türkiye’de bir şirketin başarısını sağlayan en önemli kaynaklardan biri teknolojiye ve faaliyet alanına bağlı olmayan bir insanın emeğidir. Ülkede iş başarısı için birinci sınıf uzmanlardan oluşan güler yüzlü bir ekip seçmek gerekir. Bu durumda, dışarıdan yardım almadan yapamazsınız.

Uzmanlarımız, kuruluş kaydı aşamasında bile kalifiye personel danışmanlığının yapılmasına yardımcı olacaktır. Şirketimizin profesyonel insan kaynakları hizmetleri, yüksek kaliteli Türkiye’de İK Hizmetleri sağlayacaktır.

Şirketteki uzaktan çalışanlar:  bu ne içindir?

Yeni başlayan girişimcilerin çoğu, çalışma ekibindeki personel sorunlarını ortadan kaldırmayı amaçlayan bir dizi önlem olarak anlaşılan personel danışmanlığına ihtiyaç duyar. Diğer bir deyişle bu prosedür, organizasyon yapısının düzeltilmesi, bir kültürün oluşması ve çalışma ikliminin iyileştirilmesidir. Özellikle, uzaktan çalışanlar yeni kurulan şirketler veya geniş pazar deneyimine sahip firmalar için istikrarlı bir iş ortamı sağlar. Onların yardımıyla takımdaki durumu değerlendirebilir, bir takım sorunları ortadan kaldırabilir ve gerekirse yeni personel seçebilirsiniz.

İK danışmanlığı aşağıdaki durumlarda gereklidir:

yeni bir şirketin kurulması ve personel alımı;
yüksek personel devri;
çalışanlar arasında motivasyon eksikliği;
düşük düzeyde personel yeterliliği;
takımda uyum eksikliği;
yönetim adına astlara güvensizlik;
modası geçmiş personel kuralları.

Her şirket yüksek vasıflı profesyonellere ihtiyaç duyar, ancak bu türden her çalışan sağlıksız bir iklime sahip bir ekipte çalışmayı kabul etmez. Şirketimizden işe alınan birçok uzaktan çalışan, önce bir çalışma ortamı oluşturur ve ardından personel işe alır.

Türkiye’de İK Hizmetleri: avantajları

Profesyonel insan kaynakları hizmetleri, personel denetimi yapar ve personel yönetimi verimliliği sistemini analiz eder. Bu, çalışanların işe alınmasıyla ilgili bir dizi sorunun çözülmesine ve sorumluluk alanlarının dağıtılmasına yönelik beklentilere izin verir.

Türkiye’de İK Hizmetleri aşağıdaki durumlarda yardımcı olacaktır:

Personelin optimize edilmesi. Bu da verilen görevleri yerine getiren çalışanların motivasyonunu olumlu yönde etkileyecektir.
Profesyonellerin seçimi. Bu tür önlemler, sonuç için çalışacak yönetici ve diğer pozisyonlar için kişilerin çevresini belirlemeyi mümkün kılacaktır.
Kurum kültürünün oluşumu. Bu, çalışma ekibini modernize edecek ve stratejik olarak önemli adımların uygulanmasına odaklanacaktır.
Sorunların tanımlanması. Bununla personel yönetiminde yüksek verimlilik elde edebilirsiniz.

Şirketimizdeki Uzaktan Çalışanlar, çalışanların ve işin ayrıntılı bir analizini yapmaya, gerekli iş stratejilerini geliştirmeye ve personel kayıtları yönetimini iyileştirmeye her zaman hazırdır.

Türkiye’de İK Hizmetleri: profesyonellerin yardımı

Uzmanlarımıza başvuran her kayıtlı işveren, tam donanımlı bir İK hizmetleri sağlayıcısı alacaktır. Çalışanlarımız sonuç için çalışır, böylece müşteriler gelecekte istikrarlı ve hızlı iş geliştirme sağlayan iyi eğitimli personel alırlar.

İK profesyonellerimizin her biri aşağıdakileri sağlayacaktır:

personel alımı;
personel kayıtları oluşturmak;
personel politikasının denetimi ve optimizasyonu;
yabancı çalışanlar için destek;
nitenikli personel seçimi.

Türkiye’de İK Hizmeti, uzmanlarımız tarafından birkaç aşamada gerçekleştirilir:

Müşterinin ihtiyaçlarını incelemek. İşinin özellikleri ve işletmenin kurum kültürü dikkate alınır.
Adayın karşılaması gereken şartların hazırlanması ve derlenmesi. Ayrıca, bir açık pozisyon için başvuran adaylar için sertifika malzemeleri müşteri ile koordine edilir.
Anketler ve testler yapmak. Bu durumda genellikle hazır sertifika malzemeleri kullanılır.

Bundan başka, şirket tek bir işletmenin normal işleyişi için personel arar ve seçer. Kendi modern metodolojimizi kullanmak, personelinizi yenilemenize ve başarılı bir iş kurmanıza olanak sağlayacaktır.

Danışma

Bize yazın veya en yakın ofisi bulun – sizinle iletişime geçeceğiz!